個人事業主も利用できる、「小規模企業共済制度」というものがあります。
経営者や役員、個人事業主の退職金などに利用できます。

でも、こんなのはしょせん、若い起業家のための制度。
定年後に独立開業しようとする、私みたいな者には不要です・・・

という記事を書こうと思って、この制度を調べ始めました。
ところが調べれば調べるほどにこの制度、なかなか魅力的じゃないですか！

「20年未満で解約したら元本割れ」というデメリットだけしか見ていませんでした。
でもこのデメリットは、あくまで「任意で解約」した場合です。

5年くらいでも十分にメリットが受けられる、なかなかいい制度でしたw

従業員のためには中退共。事業主には「小規模企業共済」！

以前、中退共（中小企業退職金共済）に関する記事をいくつか書きました。

中小企業に勤める者にとって（私も含むw）、心強い味方ですね、というお話です。
＞＞ 中退共は必ずもらえる退職金。自分の会社が入っているのか調べる方法
＞＞ 中退共 加入状況のお知らせ。もらってますか？ 見たことありますか？

中退共、いい制度です。

でもそれは、私がサラリーマンだからの話です。
将来、社労士として開業して、個人事業主になれば関係ありません。

そう思いながら、中退共の事をネットでいろいろ調べているときに見つけました。

「小規模企業共済制度」は、経営者や個人事業主のための退職金

・・・これはいったい何だろう？

すばらしい制度である中退共の、数少ないデメリットとして語られるのが、
「中退共は、経営者や役員は加入できません」ということです。

経営者は退職金なんてなくてもいいんじゃない？
自分で貯めるなり、運用すればいいんじゃない？
好きなように、役員退職金制度でも作ればいいんじゃない？
（すいません。雇われ側のひがみも入っています^^;）

でも、ちゃんといい制度が用意されていました。
それが「小規模企業共済制度」です。

くわしくは、こちらをどうぞ。
＞＞ 小規模企業共済制度 （独立行政法人中小企業基盤整備機構のホームページ）

恥ずかしながら、この制度の存在をまったく知りませんでした。

「中小企業退職金共済」を略して「中退共」ですから
「小規模企業共済」だと、略して「小退共」ですか？
いやいや「退職金」の文字がないから「小共」？

呼びにくいと思ったら、通称や略称はないみたいですねw

メリットたくさん、とても魅力的ですが・・・

この小規模企業共済制度、調べてみるとなかなかに魅力的です。
簡単に言うと。毎月掛金を積み立てて、廃業時や退職時に共済金が受け取れます。

• 掛け金は、月1,000円～70,000円の間で自由に設定（500円刻み）
• 掛け金は、全額が経費（個人事業主の場合は所得控除）
• 受け取る共済金は、「退職所得」になるので税負担が軽い
• 積み立てた金額の範囲内で、資金を借りることもできる

将来の備えにもなるし、節税にもなります。
稼いだお金を寝かしておくよりずっといい。

これは私のような定年後開業でも、十分に検討の余地があるかも？

節税するほど儲かるのか？　廃業する気がないなら意味もない

少し心が動きましたが、やっぱり私には不要でしたw
私にとってはだけですが、大きな欠点が二つもありました。

1. 青色申告特別控除に基礎控除、家賃に会費、私は節税するほど儲かるの？
2. 社労士事業が終わっても、私のブログ運営事業は終わらない・・・つもりw

そうでした・・・。

もともと社労士業務を始めても、そんなに儲かる予定はありませんw
それなのにそれなのに、

「事務所を絶対に借りたい！」だの、
「社労士会の会費くらいは稼ぎたい」だの、強気なんだか弱気なんだか。

私の目標は、とっても小さいのです。

青色申告特別控除に基礎控除、控除もいろいろあります。
所得が控除額を超えなければ、税金はかかりません。
そもそも事務所経費やその他もろもろ経費がかかります。
税金を計算するにあたって、所得なんていくら残るのでしょうか。

節税・・・私には意味がないのかもw

それに共済金（退職金）が受け取れるのは、事業を廃業した時です。
「いつまでも、少しは稼いでいたいから」などと言いながら、
ブログ運営事業だけでも続けたいと願う私には、廃業の予定はありませんw
退職金なんて、受け取る予定もありません。

小規模企業共済制度・・・とっても魅力的なんですけどね。

スポンサーリンク